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田畈安置小区项目部召开2024年“师带徒”座谈会

为加大人才培养力度,快速提升新员工业务工作能力,1月24日,田畈安置小区项目部召开了2024年“师带徒”座谈会,项目部全体员工参加会议。

会上,5名2023年入职员工就现阶段学习收获、心得体会及下一步学习目标进行了汇报。导师们针对问题进行一对一点评,指出学员存在的不足及改进建议,布置了下阶段传帮带目标及学习重点。并对学员们提出要求:一是勤于学习业务,加快对房建业务、图纸、专业知识等学习;二是善于总结提升,在学习中要加强阶段性总结,不断改进提升管理水平;三是强化沟通协调,在学习工作中加强与各方沟通,促进工作开展;四是明确职业规划,加快一级建造师取证等工作,全面提升个人能力素质。

通过本次“师带徒”座谈会,进一步加强了新老员工之间的经验交流。下一步,项目部将坚持不懈抓好“师带徒”工作,发扬“传帮带”精神,畅通人才成长通道,为公司打造一支思想素质过硬,专业能力突出的房建项目管理人才队伍。