某夜，一阵莫名的烦躁向我袭来，捆着、缠着、绑着，束缚着我，辗转反侧，难以入眠，不觉已是凌晨。在内心强烈地驱使下不由地拉开窗户一个小口，尽情呼吸新鲜空气。往日皎洁的月亮隐藏着一丝忧愁的思绪，显得并不是那么明亮。一抹黯光透过窗外投入室内，刚好落在了我的身旁，我伸手碰触，试图抓住光芒里的世界，但这光好似幻影，触之不及、留之不住。我坐在床上痴痴地看着这微光，只是任凭这唯一的光亮和颜色洒落进我的心里。不禁想起白天拜读过的阿尔伯特·哈伯德的《把信送给加西亚》，是否罗文（《把信送给加西亚》的主人公）在送信路途中遭遇坎坷、崎岖、荆棘、挫折、阻挠时，也会有束光驱散“黑暗”？或许事件的圆满结尾已经告诉了我答案。

这种“光”是执行之光，不打折扣、不讲标准

执行力是成功与否的决定性因素。“我一个军人的天职就是：不要问为什么，而是服从命令，然后去完成它。”没有人会怀疑罗文最后能否把信送到加西亚手里。他在接到任务后没有推迟、没有迟疑，而是立即出发、开始行动，从华盛顿到古巴，一路上经历危险、排除万难。在罗文身上体现了一种极度的执行力，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务。

现代社会大部分人都可能听说过内耗这个词，是指进入了一种慢性精神痛苦的状态，伴随焦虑、疲惫、崩溃、麻痹、懒惰、忧虑重重等感受。确切的说就是你知道某件事很重要，但你就是不想去做。面对这种还没开始，就让自己不舒服、让自己难受的情况，这时需要有强大的执行力去做，行动起来是克服内心空虚、焦虑的制胜法宝。

这种“光”是敬业之光，恪尽职守、鞠躬尽瘁

敬字工夫，乃圣门第一义。从遍尝百草的神农到三过家门不入的大禹，从忍辱负重写出史家绝唱的司马迁到鞠躬尽瘁死而后已的诸葛亮……我理解的敬业是：在其位，谋其政。书中罗文说“军人的生命属于他的祖国，但他的荣誉掌握在自己手中”。作为一个职场人，职场人的职业生命属于公司。当然，任何职场都会有让自己觉得丧气的地方：有人可能会觉得能力得不到发挥，有人可能觉得不被重用，甚至有人可能只是单纯的觉得处理不好人际关系……自然是可以选择离开，但是，在职一天，就须全力以赴地去完成自己的工作，达成目标。

工作不像旅游，图的是个过程、经历和见闻，工作要的是结果，是身在其位，就须竭尽全力去达成的结果。当敬业变成一种习惯时，会在达成结果的过程中收获很多快乐和价值。

这种“光”是合作之光，齐心协力、团结拼搏

我从不否定工作中“领袖”或者“核心人物”所带来的积极影响。但是，即便他们再优秀，工作中也没有单打独斗的“英雄”，有的更多的是相互配合的“战友”。罗文的成功，离不开瓦格纳上校对罗文素质的了解和肯定，离不开决策人麦金莱总统的果断和信任，离不开格瓦西奥等助手的精诚协作。一只孤芳自赏的花朵仅仅是美丽，一片相互依偎而绽放的锦绣才会灿烂夺目，一个优秀的团队，需要罗文，需要瓦格纳、需要麦金莱，也需要格瓦西奥。

当然，工作中可能会有一些同事合作起来不是那么顺利，沟通起来不是那么顺畅，但更多的同事，是罗文或者是走在成为罗文的路上，兢兢业业，认真负责。工作中，多些配合，少些推诿，结果会更令人满意。

“保持信心，坚守耐心，一心不乱，方能得偿所愿”。一切成功都是努力的结果，从现在开始，停止抱怨、牢骚、埋冤，忠诚于每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。工作中坚韧，生活中更如此，我们都是平凡之人，但一定要有不平凡之光，有了这种光，每一份努力都不会被辜负，每一份坚持都将会有收获。